Schulung von Mitarbeitern ist der effizienteste und schnellste Weg um Wettbewerbsvorteile für Organisationen unter Nutzung ihrer Managementsysteme zu erreichen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn der Anwender gut ausgebildet ist.

LETNIS fördert die Qualifikation des Endbenutzers und steigert somit die Verbreitung des Wissens an ihre Kunden.

Hierfür hat LETNIS eine eigene Methodik entwickelt dessen Ziel eine bessere Leistung und die Zufriedenheit unserer Kunden ist.

 

 

•  Inhalt und individuelles Material gemäß den Anforderungen des Kunden;

•  Qualifizierung einer großen Anzahl Mitarbeiter in einer kurzen Zeitspanne;

•  Vorbereitung von Multiplikatoren;

•  Die Möglichkeit, dass die Workshops im von Kunden bestimmten Zeitraum stattfinden und somit der Druck auf die Arbeitsroutine der Teilnehmer gemindert wird;

•  Abgeschlossener Preis pro Workshop, unabhängig von der Anzahl der Teilnehmer;

•  Ermöglicht dem Kunden seine Investition zu maximieren und das Wissen intensiv zu verbreiten

•  Übungen entsprechend den Vorgängen und Daten des Umfelds des Kunden, wobei Theorie und Praxis integriert werden

 

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